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quinta-feira, 6 de dezembro de 2012

Qualidade em prática!


Do dia 26 ao dia 30 de novembro, foi realizado a Semana de Treinamentos para os Colaboradores da Unidade de Maracanaú - CE, ministrada por Michelle Pádua, Psicóloga da Abrange e Antonio Maria, Gestor de Processos da Empresa.

No dia 26, o Treinamento reuniu os Líderes para discutir sobre as Ferramentas da Qualidade, ministrado por Toninho – Gestor de Processos.

“Este treinamento mostrou a importância das ferramentas na identificação dos problemas, na priorização, até encontrar a causa raiz dos mesmos, finalizando com a elaboração de um plano de ação. Proporcionando a todos uma metodologia e ferramentas eficientes nos processos da melhoria da qualidade e na busca da excelência da qualidade dos serviços”, diz Elane Azevedo.

Já, no dia 27, o treinamento realizado com os líderes e os assistentes administrativos teve foco na Liderança, ministrado por Michelle Pádua – Psicóloga.

“O treinamento de liderança é um programa que pode ajudar no alinhamento das funções dos profissionais de ponta”, afirmou Michelle Pádua.

Entre os dias 28 a 30, o treinamento realizado com todos os colaboradores foi sobre Benefícios.

“A quantidade e a variedade de benefícios oferecidos pelas empresas aumentaram muito nos últimos anos. Além de usar esses benefícios como estratégia para atrair os melhores profissionais, é uma forma de proporcionar melhor qualidade de vida aos trabalhadores, que respondem com maior produtividade", disse Elane Azevedo.

“É importante o treinamento porque ajudam as pessoas a discutir problemas do trabalho para criar melhorias; sendo assim, os benefícios são inúmeros, entre eles o desenvolvimento profissional e pessoal dos trabalhadores”, afirmou Francisco das Chagas. 
 


A Abrange acredita na dedicação e no empenho de todos os colaboradores!



sábado, 3 de novembro de 2012

Escalada de Sucesso!

A Abrange Logística é uma empresa formada por um grande time, o qual está disposto fazer a diferença. Nosso desafio é continuar oferecendo os melhores serviços, tecnologia e pessoas capacitadas para fazer o diferencial!



sexta-feira, 22 de junho de 2012

Crescimento e reconhecimento profissional: Entrevista com Antonio Sérgio Manoel

Hoje o Blog da Abrange Logística traz uma entrevista feita com Antonio Sérgio Manoel, coordenador de operações da Abrange na Unidade de Sorocaba-SP. Queremos parabenizá-lo pelo desempenho ao longo do tempo. Estamos felizes com sua dedicação no trabalho.


- Há quanto tempo você está na Abrange?  
Estou na Abrange há 3 anos e oito meses.

- Como você entrou na empresa?  
Na época entreguei meu currículo a um amigo que encaminhou ao RH. Fui convocado para a vaga de almoxarife e fiquei feliz com a oportunidade de trabalho.
Ingressei na Abrange em outubro de 2008, como almoxarife no contrato da Unidade de Sorocaba, a qual depois de três meses surgiu a oportunidade de liderar a equipe de vinte colaboradores. O desafio foi árduo, uma vez que o segmento deste cliente para mim era novo, mas eu o encarei com muita responsabilidade e ética profissional observando sempre o melhor atendimento ao cliente em sintonia com nossa equipe. Em paralelo busquei crescimento, agreguei valor e frequentei o curso de tecnologia em logística com perspectiva de crescimento pessoal e profissional.  


- O que você fazia antes?
 Era ferroviário na antiga Fepasa, onde trabalhei 23 anos, dos quais 16 como Supervisor. A Abrange Logística é o meu segundo emprego.

- Fale um pouco da sua trajetória da empresa (como você começou, as funções que você exerceu, os desafios que enfrentou) e o cargo que ocupa hoje.
Sobre a trajetória profissional dentro da Abrange, esta tem sido bem sucedida, pois atualmente ocupo a vaga de Coordenador de Operações e já fazem dois anos. Pretendo estar sempre crescendo junto com a empresa, encarando novos desafios que surgirão pela frente. 

- O que você destaca na Abrange com relação as oportunidades que ela oferece aos profissionais? 
A Abrange é uma empresa que possui uma estrutura bem organizada, as oportunidades surgem e devemos estar preparados para assumi-las a qualquer momento. 

- Quais são suas metas? 
 Minha meta é oferecer sempre o melhor, buscando o crescimento da empresa.

- Na sua opinião, o que mais motiva uma equipe?  
A motivação de uma equipe está no entusiasmo do Líder que deve estar sempre a frente fazendo com que sua equipe esteja sempre bem informada, segura dos objetivos em comum, sabendo que se os resultados são positivos a empresa cresce e com ela todos os seus colaboradores também.

- Deixe um recado para o profissional que está começando a carreira agora.  
Para os que estão iniciando agora fica minha mensagem.
“Devemos querer sempre mais, nunca ficar estacionado olhando para traz ou conformado com o presente, olhar sempre para o futuro e pensar positivo, agir sempre com ética e respeito ao próximo, lembrar que trabalhamos em equipe”. 

terça-feira, 19 de junho de 2012

Unidade de Três Lagoas - MS participa do Evento Enduro a Pé em prol do Meio Ambiente

“O Dia do Meio Ambiente foi comemorado com alegria, qualidade de vida e preservação do meio ambiente.” 

A equipe da Abrange Logística na Unidade de Três Lagoas- MS, no dia 2 de Junho de 2012, participou e apoiou o Enduro a Pé, um evento proporcionado pelo cliente, onde os provedores participaram de uma caminhada em prol ao meio ambiente. Foram formandas várias equipes, as quais percorreram uma trilha e também participaram de várias provas.

No local do evento, contavam com o apoio de uma equipe de Resgate, café da manhã e uma mesa de frutas no intervalo do percurso. No final, foi proporcionado um almoço para todas as equipes para reporem as energias.

Algumas fotos do evento:


Discutindo o caminho da trilha.

As equipes participando de uma ginástica laboral, ministrada pelas moças da Best Life. 
Colocando os equipamentos necessários para iniciar a prova do arvorismo.
Alimentando o Jabuti.
A Abrange Logística agradece o cliente pela oportunidade de participar deste evento em prol do meio ambiente!


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