Unidade de Campinas - SP realiza I SIPAT

A unidade da Abrange Logística de Campinas, no interior de São Paulo, realizou entre os dias 6 e 10 de fevereiro a primeira Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho com a promoção de palestras para os profissionais.

Segundo Paulo Albigési, do setor de Higiene e Segurança do Trabalho da unidade, o objetivo da realização da SIPAT é orientar e conscientizar os profissionais sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças no ambiente do trabalho e resgatar os valores que podem ser esquecidos no dia-a-dia.

Para motivar a participação de todos, foram realizados sorteios diários de alguns brindes e, ao final da semana, foram dados dois prêmios especiais, um DVD e um Smartphone, recebido por José Airton dos Santos, que, por coincidência, fazia aniversário no mesmo dia.

"A SIPAT é importante, pois incentiva os funcionários a trabalharem com mais segurança, tudo o que diz respeito a segurança no trabalho é uito importante para nossa vida", conta José Airton. Ainda segundo ele, foi observado uma mudança de comportamento. "Em geral, as palestras tocam de uma forma diferente um assunto que é rotineiro, fazendo com que cada funcionário observe o trabalho de forma diferente, ficando mais atentas ao seu trabalho. Cada SIPAT é uma nova lição na vida dos profissionais", comenta.

José Airton dos Santos

Essa semana reúne atividades voltadas à prevenção, tanto de acidentes de trabalho quanto de doenças ocupacionais. Por isso, entre os assuntos abordados nas palestras estavam o fumo passivo; ergonomia, levantamento e transporte de materiais e ergonomia no escritório; cuidados com o GLP (gás de cozinha); palestra exclusiva para os motoristas; além de uma palestra sobre AIDS.

Paulo lembra que colocar em prática o conteúdo visto nas palestras é algo benéfico para o próprio profissional. “A SIPAT deve ser vista como continuidade dos trabalhos voltados para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, onde a lucratividade está na promoção da saúde, aumento da produtividade e na valorização da vida”, completa.

A importância de um trabalho bem feito

Gustavo Luiz Ferro, técnico mecânico da unidade de Campinas, é o entrevistado de hoje no blog da Abrange Logística. Gustavo conta que, em apenas dois anos na empresa, já aprendeu muito, principalmente a ter paciência e tranquilidade para fazer um trabalho cada vez melhor. Confira a entrevista:

- Quando você começou na Abrange e em que função?

Comecei no dia 3 de fevereiro de 2010, como técnico mecânico na unidade de Piracicaba. Antes disso, eu trabalhava em outra empresa e um ex-colega meu, que estava trabalhando na Abrange, me indicou para a vaga na empresa.

- Conte um pouco sobre sua trajetória dentro da empresa.

Nesses dois anos, acho que o que mais destaca-se é a minha mudança para a unidade de Campinas. Essa unidade estava carente de profissionais nessa área e esta mudança foi um desafio pra mim, pois o serviço era um pouco pesado e tivemos que fazer um trabalho intenso na manutenção das máquinas. Mas tirei isso de letra e hoje tenho meu trabalho reconhecido por todos.

- O que você pode dizer que aprendeu na Abrange?

Aprendi a ter mais paciência. Antes eu queria resolver tudo na hora e aqui na Abrange eu aprendi que é preciso fazer as coisas com calma. Além disso, aprendi o valor do trabalho em equipe. Sempre que tive alguma dúvida pude contar com a ajuda dos outros profissionais.

- E o quê você ensinou?

Tranquilidade e capricho. Ensinei aos meus colegas que você tem que estar tranquilo para fazer seu trabalho e fazer ele bem feito, ou seja, ser caprichoso. Por isso, é importante fazer o que gosta, para fazer bem feito desde a primeira vez e, assim, evitar fazer o mesmo trabalho várias vezes.

- Qual sua estratégia para contribuir com o crescimento da empresa?

Bom, procuro fazer a manutenção dos equipamentos sempre bem feita para que haja uma economia com a manutenção e reposição de peças e equipamentos. Estar sempre verificando se eles estão funcionando corretamente é sempre melhor do que ter consertá-los ou mesmo repô-los.

- O que você espera em 2012?

Crescer profissionalmente e ter o reconhecimento no meu trabalho.

- Deixe um recado para seus colegas.

Façam o trabalho da melhor maneira possível, sejam caprichosos e façam o que gostam! Só assim vocês podem crescer profissionalmente.

Abrange Logística promove crescimento profissional

A valorização de seus profissionais é uma das características marcantes da Abrange Logística. Por isso, a unidade de Campinas - SP cria ferramentas para o desenvolvimento deles, como a a capacitação dos profissionais para ocuparem cargos maiores. “Preparamos nossos profissionais para desempenharem funções acima das que desempenham atualmente. Assim, quando é aberta uma vaga, damos oportunidade para os profissionais que já fazem parte da equipe para ocupá-la”, afirma Anderson Gomes, coordenador de operações da unidade.

Na unidade, toda vez que uma vaga é aberta, realiza-se um processo seletivo interno, onde todos os interessados em ocupar a vaga se candidatam. “Dessa forma, valorizamos nossos profissionais”.

Confira alguns depoimentos de quem já teve essa oportunidade.

	Antoneide Lima Braga e Sousa – Assistente Fiscal “Fiquei muito feliz pelo reconhecimento, antes mesmo da alteração de cargo já me sentia motivada, agora após o reconhecimento sinto-me ainda mais motivada.”
Andrigo Luis Gregol – Analista de Materiais “Sinto-me valorizado com a atitude da Abrange de reconhecer reconhecendo um bom trabalho. Desta forma trabalhamos motivados e satisfeitos pela empresa da qual fazemos parte.”
	Danielle Gimenes Brandão – Assistente Administrativo “Fiquei feliz, é gratificante para o colaborador ver seu trabalho (todo seu esforço) reconhecido pela empresa.”
Reginaldo Ferreira Lima – Auxiliar Multifuncional de  Logística II “Achei interessante, gostei de ser reconhecido pela empresa. Na área para onde fui promovido tenho aprendido muito e pretendo a cada dia aprender mais, para poder atender a necessidade da empresa.”
	Josamiedson Sabino da Silva – Líder Operacional “A iniciativa de dar oportunidades aos colaboradores, reforça ainda mais a satisfação em trabalhar em uma empresa como a Abrange. E é esse tipo de iniciativa que incentiva o colaborador a buscar e fazer sempre o melhor possível, pois ele sabe que o trabalho e a dedicação antecedem o reconhecimento.”
Jose Mauro Barbosa – Líder Operacional “A Abrange é como uma escola, comecei como operador de equipamento móvel e aprendi as atividades de enlonamento, conferente e hoje me tornei um líder operacional. Temos que sempre vestir a  camisa e fazer a diferença.”
	Fernanda de Jesus Santos – Assistente Fiscal “Essa oportunidade foi muito importante, sinto-me muito honrada e continuarei trabalhando para conquistar mais oportunidades.”
Sidinei Gomes – Operador de Equipamento Móvel “Com esse reconhecimento, eu me sinto muito satisfeito para colaborar ainda mais com o sucesso da empresa e futuramente o meu sucesso.”
	Alexsander Pereira de Sousa- Coordenador Operacional “Estou há um ano na Abrange e recebi promoção de Líder Operacional para Coordenador de Operações. Fico satisfeito pelo reconhecimento do meu trabalho, pois em uma empresa de grande porte que atua no país inteiro com grandes profissionais, ser recompensado pelo meu trabalho é muito gratificante. Vou continuar trabalhando e almejando novos objetivos para que continue crescendo junto com a empresa.”
Lucrecia do Nascimento – Assistente Fiscal “Fico grata a nossa empresa por essa promoção, pois é um reconhecimento do nosso trabalho e motivação para cada colaborador. Espero que continuemos assim, trabalhando com força, eficiência e em conjunto, dessa forma estaremos correspondendo às expectativas da empresa e vice-versa”
	Anderson Gomes – Gestor de Negócios “Estou orgulhoso de trabalhar em uma empresa que valoriza os talentos internos e mais do que isso, prepara seus colaboradores para que assumam novos desafios, podemos citar os exemplos do Josamiedson Sabino e José Mauro que hoje são os mais novos líderes do CD Campinas. O desenvolvimento desses profissionais foi realizado em conjunto com nosso RH Matriz (Larissa) durante 05 meses e hoje todos estamos colhendo bons frutos.”