Profissional de logística precisa de comprometimento e capacitação

Uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria aponta que cerca de 69% das indústrias sofrem pela falta de profissionais qualificados. O mesmo ocorre no setor de logística e, para vencer essa barreira, a Abrange Logística investe na qualificação de seus profissionais, com palestras e treinamentos internos e externos.

A qualificação é fundamental para que o trabalho seja otimizado constantemente, buscando sempre oferecer o melhor serviço ao cliente. Para isso, é necessário o comprometimento do profissional com seu próprio crescimento e o da empresa. “Hoje em dia, o que buscamos são profissionais que queiram e sejam capazes de crescer profissionalmente”, afirma EdCarlos Nascimento, do setor de RH da Abrange.

Além do conhecimento técnico, a capacidade intelectual e a disposição do profissional também são valorizados. “Acima de tudo, buscamos profissionais que tenham capacidade para enfrentar e vencer desafios, afinal, a área logística é repleta deles”, completa.

É por esse motivo que a Abrange Logística está sempre atenta e disposta a investir na maior qualificação de seus profissionais, para que se destaquem e atuem de maneira a conquistarmos a logística admirada.

Comprometimento e humildade: as chaves para o sucesso

O principal meio para o desenvolvimento de uma empresa e de seus profissionais é quando ambos compartilham da mesma ideia e possuem objetivos em comum, criando assim uma parceria para o crescimento mútuo.

Walter Ricardo dos Santos, da unidade da Abrange Logística de Aracaju - SE, é um exemplo desses profissionais que trilham seus caminhos junto ao da empresa. Walter está na Abrange há apenas dois anos, começou como supervisor de logística e já conquistou um cargo na coordenadoria do setor.

Ao fazer um balanço de seu tempo de carreira, percebe o quanto já aprendeu, não apenas no que diz respeito aos processos operacionais, mas também a conseguir lidar com as situações difícieis do dia a dia, a se relacionar com o cliente. “Para mim, um diferencial da Abrange é a lealdade com seus profissionais, além do clima de trabalho, que é bastante harmonioso e, ainda, a facilidade de conversar com nossos superiores, que estão sempre abertos para ouvir a equipe”, destaca.

Walter ainda conta que, na experiência diária com os colegas, já teve a oportunidade de ensinar atitudes que favorecem o bom convívio entre a equipe, como o comprometimento e a humildade, características consideradas por ele como a chave para o sucesso.

Como um profissional de visão, almeja chegar à gerência regional ou até mesmo a diretoria e, para isso, está sempre em busca de conhecimento, investindo em sua qualificação e no desenvolvimento do trabalho com crescente profissionalismo. “Para mim, um bom profissional é aquele que cumpre o que foi pedido, que se compromete com a empresa. Um bom líder é aquele que sabe ouvir e está junto da equipe”, ressalta Walter.

E para os que querem se destacar em suas carreiras, Walter deixa o seu recado: “Acredite em você mesmo e na Abrange, pois ela dá oportunidade para quem quer crescer!”

Não perca a viagem!

Hoje, além da seção Falando de Logística, o blog da Abrange traz um texto da jornalista e escritora Martha Medeiros. Ele fala sobre a importância do comprometimento, de dedicação a si mesmo e da pró-atividade. Leia e reflita!

Perder a viagem

Você pede ao patrão para sair mais cedo do trabalho, pega um ônibus lotado, vai para um consultório médico que fica no centro da cidade, gasta seus trocados, seu tempo e seu humor, e, ao chegar, esbaforido e atrasado, descobre através da secretária que sua hora, na verdade, está marcada para semana que vem. Sinto muito, você perdeu a viagem.

Todo mundo já passou por uma situação assim, de estar no lugar errado e na hora errada por pura distração. Acontecendo só de vez em quando, tudo bem, vai pra conta dos vacilos comuns a qualquer mortal. O problema é quando você se sente perdendo a viagem todos os dias. Todinhos. É o caso daqueles que ainda não entenderam o que estão fazendo aqui.

Estão perdendo a viagem aqueles que não se comprometem com nada: nem com um ofício, nem com um relacionamento, nem com as próprias opiniões. Estão sempre passeando  flutuando, pousando em sentimento nenhum, brigando por idéia nenhuma, jamais se responsabilizando pelo que fazem, pois nada fazem. Respirar já lhes é tarefa árdua e suficiente. E os dias passam, e eles passam, e nada fica registrado, nada que valha a pena lembrar.


Estão perdendo a viagem aqueles que, em vez de tratarem de viver, ficam patrulhando a existência alheia, decretando o que é certo e errado para os outros, não tolerando formas de vida que não sejam padronizadas, gastando suas bocas com fofocas, seus olhos com voyeurismo, sem dedicar o mesmo empenho e tempo para si mesmo.

Estão perdendo a viagem aqueles preguiçosos que levam semanas até dar um telefonema, que levam meses até concluir a leitura de um livro, que levam anos até decidir procurar um amigo. Pessoas que acham tudo cansativo, que acreditam que tudo pode esperar, que todos lhe perdoarão a ausência e o descaso.

Estão perdendo a viagem aqueles que não sabem de onde vieram nem tentam descobrir. Que não sabem para onde ir e nem tentam encontrar um caminho. Aqueles para quem a televisão pode tranqüilamente substituir as emoções.

Estão perdendo a viagem aqueles que se entregam de mão beijada às garras do tédio.

E você, está perdendo a viagem?

A excelência logística do comprometimento

Um dos fatores que resultam na excelência logística da Abrange são os treinamentos voltados para a capacitação e reciclagem de seus profissionais e o comprometimento destes com o aprimoramento do serviço. Estas ações rendem bons resultados e o reconhecimento do cliente.

É o caso da unidade da Abrange Logística em Hortolândia-SP, que realizou recentemente o Treinamento de Reciclagem de Operadores. Ministrado por Antônio Eleutério Neto, da Abrange, o curso abordou a utilização correta dos EPI’S, a importância da preservação dos equipamentos e das práticas de segurança que visam prevenir acidentes durante o processo operacional. 

Além disso, a participação do setor comercial na atividade reforçou a parceria entre a Abrange e o cliente. “Neste treinamento tivemos a oportunidade de reforçar a ideia de a Abrange e seus profissionais serem não só prestadores de serviços, mas também parceiras do cliente”, comenta José Luiz Soares Júnior, gestor de operações da unidade.

Ainda de acordo com Júnior, o treinamento já rendeu bons resultados. “Após esta ação, a incidência de avarias no processo operacional reduziu consideravelmente, o que foi destacado pelo cliente na semana seguinte ao treinamento”, comenta.

E os operadores querem mais. “Eles solicitaram novos treinamentos, especialmente práticos, para aprimorarem suas habilidades técnicas”, finaliza Júnior.

É esse comprometimento da equipe e a busca constante pela evolução que nos levará a nossa meta: a de conquistar uma logística admirada.