Bem vindo

Bem vindo ao Blog da Abrange! Especialista em desenvolver soluções logísticas sob medida para atender as necessidades dos clientes.
Mostrando postagens com marcador qualificação profissional. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador qualificação profissional. Mostrar todas as postagens

quinta-feira, 5 de janeiro de 2012

Profissional de logística precisa de comprometimento e capacitação

Uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria aponta que cerca de 69% das indústrias sofrem pela falta de profissionais qualificados. O mesmo ocorre no setor de logística e, para vencer essa barreira, a Abrange Logística investe na qualificação de seus profissionais, com palestras e treinamentos internos e externos.

A qualificação é fundamental para que o trabalho seja otimizado constantemente, buscando sempre oferecer o melhor serviço ao cliente. Para isso, é necessário o comprometimento do profissional com seu próprio crescimento e o da empresa. “Hoje em dia, o que buscamos são profissionais que queiram e sejam capazes de crescer profissionalmente”, afirma EdCarlos Nascimento, do setor de RH da Abrange.

Além do conhecimento técnico, a capacidade intelectual e a disposição do profissional também são valorizados. “Acima de tudo, buscamos profissionais que tenham capacidade para enfrentar e vencer desafios, afinal, a área logística é repleta deles”, completa.

É por esse motivo que a Abrange Logística está sempre atenta e disposta a investir na maior qualificação de seus profissionais, para que se destaquem e atuem de maneira a conquistarmos a logística admirada.

quinta-feira, 1 de setembro de 2011

Operador Logístico 9000 em nova fase

Como todos sabem, uma das filosofias da Abrange é investir na capacitação de seus profissionais para o crescimento profissional deles e da empresa. Nesse sentido, a Abrange implantou em janeiro de 2007, o programa Operador Logístico 9000, que em 2011 completou 4 anos com algumas reformulações, entre elas está o envolvimento na prática dos 5’S (5 sensos)

O Operador Logístico 9000 é um modelo de gestão que visa desenvolvimento pessoal e profissional, baseado nas competências técnicas e comportamentais dos colaboradores com o intuito de oferecer um serviço admirado pelos clientes. “Ele baseia-se no conhecimento técnico, segurança do trabalho e na qualidade dos serviços prestados”, diz Thiago Facca, gestor de processos da Abrange Logística.

O projeto também inclui a realização de treinamentos, como o que foi realizado na unidade central de manutenção. “Iniciamos uma série de treinamentos para aprimorar a prática 5’S (5 sensos), simplificando o processo com o foco nos três primeiros “S” da metodologia (organização, padronização e limpeza)”, conta Facca.

Além disso, o treinamento contou com várias dinâmicas em grupo que permitiram uma maior interação entre a equipe. “Tivemos uma ótima aceitação e participação dos profissionais nas dinâmicas”, comenta Maurício Calil, coordenador de treinamentos da Abrange, que completa: “O resultado do treinamento foi a prática do que foi aprendido nas semanas seguintes e a melhoria na organização e limpeza das oficinas”.

Operador Logístico 9000 na visão dos profissionais da Abrange

José Luís e Carlos Alberto
“Com o programa, percebemos uma melhora em todos os sentidos. Estamos organizando a oficina, e estamos motivados e comprometidos com os nossos resultados! Precisamos melhorar mais e vamos batalhar para isso!” - José luis Romera, técnico de manutenção


Thiago Facca
“O programa é ótimo! Estamos mais motivados em nosso trabalho, e os resultados do programa já começaram a aparecer! Sentimos mais segurança para desenvolver nossas atividades, pois não tem mais peças espalhadas pela oficina!” - Carlos Alberto Tápia, técnico de manutenção.

“O programa Operador Logístico 9000 é fantástico e deve ser encarado e absorvido como um programa de desenvolvimento pessoal e profissional, assim como o 5´s não deve ser encarado não só como uma sistemática de organização, padronização e limpeza, mas também como maior envolvimento da equipe, priorizando valores como respeito, amizade, humildade e criatividade.” – Thiago Facca
Maurício Calil

"Precisamos ser críticos quando se trata de melhoria e firmes quando se trata de mantê-las. Todos devem querer ser melhores a cada dia e estarem afinados com tudo que envolve a melhoria e saúde do ambiente de trabalho e os relacionamentos que se estabelecem no mesmo. Os colaboradores sabem que é um trabalho imenso de disposição e envolvimento de Todos, então vamos dar as mãos, erguer o peito e colocar tudo em prática!" - Maurício Calil

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...