Todas as empresas têm uma cultura e algumas empresas têm disciplina, mas poucas empresas têm uma cultura da disciplina. Quando você tem pessoas disciplinadas, não precisa de hierarquia. Quando tem pensamento disciplinado, não precisa de burocracia. Quando tem ação disciplinada, não precisa de controles excessivos. Quando você combina uma cultura de disciplina a uma ética empreendedora, consegue a alquimia mágica do desempenho extraordinário.
Jim Collins, autor de Feitas para durar.
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quarta-feira, 16 de novembro de 2011
quinta-feira, 26 de maio de 2011
Abrange Logística valoriza a ética profissional
A Abrange Logística valoriza a ética e a transparência nas relações entre seus profissionais e a sociedade. Por isso, elaborou o Código de Ética e Conduta, que tem como objetivo reforçar a sua atuação ética, transparente e legal no relacionamento com os acionistas, clientes, fornecedores, empregados, poder público e sociedade em geral.
O Código reflete todos os princípios básicos da ética, honestidade e da justiça na condução dos negócios da empresa. Princípios estes, fundamentais para se iniciar e manter um bom relacionamento com os diversos públicos com quem interage. Este é o comportamento adotado pela empresa e é o que assegurará a Abrange Logística frente ao crescimento, a competitividade e a criação de valor.
Nesse sentido, a Abrange criou o “Espaço Sou Ético”, o canal de comunicação que visa facilitar o contato com o Código, de forma direta e segura. Este canal está disponível para todos que mantém uma relação com a empresa utilizá-lo.
“Queremos o engajamento de todos os profissionais para que compartilhem esses mesmos princípios e valores com o mercado, comunidade empresarial e até no seu convívio pessoal e os usem para transmitir confiança e credibilidade, por meio de um comportamento profissional exemplar. Este Código de Ética e Conduta é uma carta de princípios que deverá orientar as nossas práticas do dia-a-dia e a sustentabilidade dos nossos negócios. Não dá para construir nada sólido com uma base vulnerável. Castelos não se constroem com areias", declara Percival Margato Júnior, presidente da Abrange Logística.
Para nos informar sobre condutas antiéticas, basta ligar no telefone (19) 2106-8109 e deixar sua mensagem na secretária eletrônica, ou acessar o site e enviar sua mensagem. Você não precisa se identificar, as informações repassadas são sigilosas.
Ética no trabalho, quem ganha é sempre você!
quarta-feira, 9 de março de 2011
Do chefe estressado ao colega folgado: como lidar com problemas na empresa?
As exigências do mercado tem tornado o ambiente de trabalho cada vez mais contraditório, visto que, ao mesmo tempo que exige-se dos profissionais competitividade nos resultados, é necessário que os mesmos saibam trabalhar e conviver com pessoas dos mais diferentes perfis e valores.
Isso tudo, aliado à pressão por resultados, faz com que uma boa parte dos profissionais tenham que conviver com problemas de relacionamento na empresa, o que, segundo o consultor Antonio Carlos Pereira, pode impactar diretamente no rendimento dos profissionais, fazendo com que os envolvidos trabalhem sempre na defensiva. "Problemas de convivência corroem o bom relacionamento, fazendo com que as pessoas trabalhem na defensiva e até prejudicando a carreira (...) O melhor a fazer é agir com franqueza, mantendo o diálogo aberto e, em último caso, recorrendo ao departamento de RH (Recursos Humanos)", diz o consultor.
A Abrange Logística, com mais de 2.000 profissionais distribuídos em 15 estados brasileiros criou o Espaço Sou Ético, um canal de comunicação direto e seguro com o Código de Ética e Conduta da empresa, onde qualquer pessoa pode deixar sua denúncia ou comentário, através do site www.abrange.com.br/souetico , sem precisar se identificar, pois a informação será mantida no mais absoluto sigilo.
Estejam à vontade e orientem seus colegas para denunciar ações que contrariem as regras contidas no Código de Ética e Conduta da Abrange Logística.
Honestidade, integridade e consciência limpa podem fazer bem ao corpo, a alma e ao espírito.
Há um caminho que ao homem parece direito, mas o fim dele conduz à morte.
Provérbios 14: 12
quinta-feira, 16 de dezembro de 2010
Segurança, saúde e ética são os temas de destaque da SISPAT na Abrange
Desde terça-feira está acontecendo a SISPAT (Semana Interna de Saúde e Prevenção dos Acidentes de Trabalho) aqui na sede da Abrange em Piracicaba. Com o tema “segurança+ saúde + ética = saber viver”, os funcionários foram convidados a criar frases para marcar este evento. Com toda certeza, criatividade e conhecimento não faltaram em todas elas!
Frederico Parsia, gestor comercial da Abrange, foi o grande vencedor com a frase: “A Abrange promove a ética, a segurança e a saúde para seu maior bem: sua gente!"
Ele, que está na empresa há mais de 7 anos, explica que a ideia surgiu pelo fato da Abrange estar cada vez mais se intensificando em treinamentos e ferramentas de gestão voltados para o bem estar de sua gente, o que para ele, é o maior patrimônio da empresa.“ Com o passar dos anos, a organização direcionou o foco nas pessoas, com capacitação, com a criação de melhores condições de trabalho, garantindo a diminuição da ACA e ASA e disponibilizando um canal aberto de comunicação, o “Sou Ético”.
O "Sou Ético" é um canal que dá a oportunidade de cada colaborador praticar a ética, sem se expor, trazendo melhoria para o clima organizacional em todas as Unidades, distribuídas em 14 Estados brasileiros.
Mas afinal, qual é a importância da SISPAT para os funcionários?
Para Paulo Albigesi, nosso gerente de segurança no trabalho, o objetivo da SISPAT é reforçar o compromisso com a melhoria e manutenção da qualidade de vida dos nossos profissionais, atuando de forma preventiva. “Esta prevenção deve ter início em casa e posteriormente estendida ao ambiente de trabalho”, explica.
Já Parsia acredita que ela é fundamental, pois traz temas que normalmente não fazem parte do dia-a-dia dos colaboradores. “Neste ano, a SISPAT está sendo em dezembro, o que, na minha opinião, é benéfico, pois é o período em que as pessoas estão abertas a ouvir, costumam refletir mais sobre os comportamentos do ano que passou e traçam os objetivos e as metas para o ano seguinte”.
Ele ficou muito feliz por vencer o concurso. “É muito gratificante saber que minha maneira de pensar está bastante alinhada com os objetivos propostos pela organização. Todo ano procuro participar e estimular as pessoas ao meu redor a fazer o mesmo”, conta.
Saúde é o novo tema de destaque no evento
Uma das novidades foi a inclusão da letra S na SIPAT, tornando-se SISPAT, onde inclui a palavra Saúde, trazendo para os colaboradores assuntos voltados para saúde e bem estar, alimentação correta, prática de exercícios regulares, relacionando com temas sobre segurança e prevenção de acidentes.
E é por isso também que a semana contará com uma caminhada especial de 5 km às 8h da manhã deste sábado, dia 18 de dezembro. Os interessados podem participar confirmando a presença através de uma ficha de inscrição que está disponível na recepção da Abrange e nas demais unidades de Piracicaba com cada responsável.
Segundo Andréa Margato, responsável pela área de marketing da empresa, a proposta da caminhada é estimular e desenvolver dentro da nossa equipe a prática de exercícios físicos como fator de prevenção e saúde. "Uma ação que resultará em qualidade de vida e conseqüentemente terá reflexo no trabalho", afirma.
O evento teve início dia 14/12 e já contou com as palestras da nutricionista Simone Ometto e da educadora física Lúcia Degaspari Lacorte. Confira a programação que continua hoje e percorre até sábado:
quarta-feira, 22 de setembro de 2010
Código de Ética e Conduta da Abrange Logística
Olá amigos! Vocês já ouviram falar do código de ética da abrange?
O Código de Ética e Conduta na Abrange Logística reflete todos os princípios básicos da honestidade e justiça na condução dos negócios da empresa. Este código foi implantado, simultaneamente, em todas as unidades de negócios da Abrange desde Maio de 2009.
Nosso objetivo é o de publicar o princípio de sustentabilidade da Abrange, pois a empresa procura reforçar uma atuação transparente e legal no relacionamento com clientes, fornecedores, empregados, poder público, sociedade em geral e acionistas.
Você quer acesso a dados extras? Acesse nosso site e confira! www.abrange.com.br
Nosso objetivo é o de publicar o princípio de sustentabilidade da Abrange, pois a empresa procura reforçar uma atuação transparente e legal no relacionamento com clientes, fornecedores, empregados, poder público, sociedade em geral e acionistas.
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