Nessa semana, conversamos com Antonio Neto Lima, líder operacional da unidade de Piracicaba - SP, que aprendeu a compartilhar a visão da empresa, a fim de realizar um trabalho cada vez melhor, com foco nos objetivos. Confira a entrevista:
- Conte um pouco sobre sua trajetória dentro da empresa.
Eu fui contratado para ser líder em uma operação que seria uma experiência nova para mim e para a Abrange e, desde então, continuo exercendo minha função na empresa.
- Em que suas experiências anteriores contribuíram para seu trabalho na Abrange?
Minhas experiências anteriores em liderança e gestão de pessoas contribuíram para o meu entendimento de como realizar o trabalho com responsabilidade, comprometimento e seriedade.
-O que você aprendeu na Abrange até agora?
Posso destacar que aprendi questões técnicas e, também, como conduzir uma operação.
- E o que você ensinou?
Ensinei aos colaboradores como ter comprometimento com a empresa, o cliente e os superiores.
-Quais são suas metas?
Minha meta é crescer junto com a empresa.
- Qual sua estratégia para contribuir com o crescimento da empresa?
Minha estratégia para contribuir com a empresa é ver como a empresa vê, olhar para os seus profissionais como verdadeiros talentos.
- Na sua opinião, quais sãs as características de um bom profissional e de um bom líder?
Como um líder, procuro ser um modelo positivo para quem trabalha comigo, atento às necessidades da empresa e do cliente.
- O que você espera em 2012?
Eu espero aprender mais com meus superiores e que a Abrange cresça, junto com o cliente.
- Deixe um recado para seus colegas.
Gostaria de deixar essa frase para meus amigos: A HUMILDADE É E SEMPRE SERÁ O CAMINHO DA BÊNÇÃO.
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