+ de 1.000 dias sem Acidente de Trabalho

A segurança do trabalho sempre foi considerada para a empresa, um fator crítico para o sucesso das operações logísticas. A Unidade da Abrange em Sorocaba-SP comemorou nesta última sexta-feira (23) + de 1.000 dias sem acidente de trabalho. 

Diversas ações são tomadas diariamente para que este resultado seja alcançado. Uma delas é a prática diária do DDS (Diálogo Diário de Segurança). O principal objetivo deste trabalho é capacitar e conscientizar nossos colaboradores através de mensagens sobre responsabilidade, conduta e ética no ambiente de trabalho.

Parabéns aos campeões que contribuíram para que este resultado fosse alcançado!

"Os resultados de segurança e operacionais tem sido alcançado pela dedicação, comprometimento, responsabilidade e principalmente pelo trabalho em equipe de cada profissional nas operações atuais e pelos profissionais que já executaram os trabalhos anteriormente. Agradecemos  e Parabenizamos a todos pelos resultados!" - afirma Antonio Maria, gerente de logística da Abrange.

Equipe da Abrange em Aracaju faz do DDS uma prática de sucesso

A pratica do DDS – dialogo diário de segurança nas unidades de negócios da Abrange é uma característica marcante do seu dia-a-dia.

O trabalho de integração e resultados com a equipe deve-se às reuniões matinais realizadas nas unidades de negócio antes do inicio das atividades. Manter a equipe conectada com os indicadores e metas, o comprometimento com a Segurança do Trabalho, através da prática dos DDS, bem como o momento do “grito de guerra” renovam a energia para a jornada de trabalho diária.

Acreditamos que os obstáculos são uma ótima oportunidade para melhorarmos nossa condição, em todos os sentidos. É assim que estamos decididos a enfrentar os desafios de 2011, quer sejam no âmbito profissional como pessoal e, através da realização dos DDS temos essa chance.

Sandra Ribeira, Abrange Logistica Aracaju

Os segredos para as conquistas diárias

Durante os afazeres do dia-a-dia, todos nós temos que encarar diversos momentos conflituosos. Sabemos, que os problemas fazem parte da vida de todas as pessoas, independente do estilo de vida que você leva ou o cargo que ocupa.

Mas uma das principais reflexões que devemos realizar é: os meus problemas estão sobre minha cabeça ou abaixo dos meus pés?

Os pensamentos que temos em cada situação de nossa vida são escolhidos por nós. Pensar como um vencedor e se focar em nosso dever é o que dá mais sentido em nossas vidas e é o que nos direciona para um caminho de sucesso.

Essas são algumas sugestões que disponibilizei no vídeo Liderança, que está disponível em nossa página conhecida como DDS (Diálogo Diário de Segurança). Hoje, decidi publicá-lo aqui também. Confiram:

Abrange Logística inova com programas para a segurança dos profissionais

Além deste blog, a Abrange tem desenvolvido outras estratégias de comunicação para se comunicar com os funcionários e clientes. Uma delas é a página encontrada no site da Abrange, conhecida como seção DDS (Diálogo Diário de Segurança). Você pode acessá-la clicando aqui   e digitando como login e senha as letras dds.

A ideia desta página surgiu de uma conversa com Paulo Albigesi, nosso gerente de segurança do trabalho e da necessidade de renovar o nosso Diálogo Diário de Segurança. Assim, passamos a  disponibilizar vídeos com mensagens sobre responsabilidade, conduta e ética.

A Liliane Messina, gerente de Recursos Humanos, nos conta que este canal de comunicação do Presidente direto com os empregados traz enormes resultados para a nossa empresa. “Sem dúvidas, é uma forma de a pessoa que está lá em Sobral (Nordeste), por exemplo, ouvir do próprio Presidente da Empresa qual é o caminho a ser trilhado!”

Liliane afirma que nossa equipe também tem utilizado vídeos do DDS, gravados nos processos de Integração de novos empregados, na ocasião de novos contratos, e é novamente uma ferramenta poderosa para fortalecer o vínculo da equipe com a nossa Empresa.

Palavras como estas nos mostram que estamos na rota correta. Para complementar, nosso gerente de segurança, compartilha o que a Abrange acredita: a comunicação em uma empresa é um dos principais fatores críticos de sucesso.

Vale lembrar, que estes vídeos também são vistos com freqüência pelas pessoas dentro da  empresa. É claro que servem como uma forma de inspirar a todos, mas nossa visão vai um pouco além. De acordo com  Paulo Albigesi, “Esses vídeos podem ser utilizados como uma ferramenta motivacional, mas principalmente, devem ser utilizados como mudança comportamental.