+ de 1.000 dias sem Acidente de Trabalho

A segurança do trabalho sempre foi considerada para a empresa, um fator crítico para o sucesso das operações logísticas. A Unidade da Abrange em Sorocaba-SP comemorou nesta última sexta-feira (23) + de 1.000 dias sem acidente de trabalho. 

Diversas ações são tomadas diariamente para que este resultado seja alcançado. Uma delas é a prática diária do DDS (Diálogo Diário de Segurança). O principal objetivo deste trabalho é capacitar e conscientizar nossos colaboradores através de mensagens sobre responsabilidade, conduta e ética no ambiente de trabalho.

Parabéns aos campeões que contribuíram para que este resultado fosse alcançado!

"Os resultados de segurança e operacionais tem sido alcançado pela dedicação, comprometimento, responsabilidade e principalmente pelo trabalho em equipe de cada profissional nas operações atuais e pelos profissionais que já executaram os trabalhos anteriormente. Agradecemos  e Parabenizamos a todos pelos resultados!" - afirma Antonio Maria, gerente de logística da Abrange.

Unidade de Piracicaba comemora 1.000 dias sem acidente de trabalho com afastamento

Comemoração na unidade da Abrange em Piracicaba-SP

A unidade da Abrange Logística de Piracicaba-SP atingiu, no último dia 03 de junho, a marca de 1.000 dias sem acidente de trabalho com afastamento. Diversas ações foram essenciais para atingir esta meta, tais como: programa Comportamento Seguro, Pocket´s, Regras de Ouro, além da prática do DDS e realização constante de treinamentos voltados para a capacitação e segurança dos profissionais.

Marcelino Sacchi

Segundo Marcelino Sacchi, gerente geral da Fibria de Piracicaba-SP, o trabalho da Abrange Logística no setor de segurança do trabalho tem superado as expectativas. “O fato da Abrange realizar o DDS diariamente, cuidando não só da prevenção, mas também na conscientização dos profissionais é essencial para esta conquista”, afirma.

Ele ainda destaca a atitude preventiva de cada profissional no desempenho de suas atividades. “A forma como os profissionais se comportam no dia-a-dia utilizando os EPI´s, conduzindo com atenção e responsabilidade o equipamento, e fazendo o relato de acidentes, também é fundamental para criarmos um ambiente de trabalho seguro”, diz Sacchi.

Cristiane Barboza

De acordo com Cristiane Barboza, do setor de Higiene e Segurança do Trabalho da Abrange, chegar aos 1.000 dias sem acidente de trabalho com afastamento é um marco importante, pois significa total cumprimento das políticas de segurança adotadas pela Abrange Logística e pelo cliente. “Desta forma, destacamos o comprometimento, a conscientização de todos os profissionais na busca por este objetivo comum e a conseqüente excelência nos resultados em segurança do trabalho”, afirma Cristiane.

Fernando Simioni

Segundo Fernando Simione, gerente de produção da Fibria Piracicaba, um dos fatores essenciais para atingir esse número é a aproximação entre a Abrange e o cliente, refletidos no contato da empresa com todo o pessoal da produção da Fibria. “O contato direto com o cliente, a participação nas reuniões da CIPA, a realização do DDS e o incentivo ao uso de EPI’s, são alguns dos fatores responsáveis por essa marca. Para nós, a Abrange Logística é um exemplo no quesito segurança do trabalho”, declara Simione.

Marcelino Sacchi ressaltou a importância destas ações tem na valorização do profissional. “Esta é a maneira mais rápida da empresa mostrar o reconhecimento que tem por seus profissionais, do valor que cada profissional tem no processo produtivo da empresa: criar condições para um trabalho seguro”, finaliza Sachi.

É o que reflete a opinião dos profissionais da Abrange Logística, que também são parte dessa conquista.

Alessandro Camargo



“Sinto-me valorizado com a preocupação que a Abrange tem com a segurança de seus profissionais, expressada através da realização do DDS, treinamentos e também do fornecimento dos equipamentos de segurança. Com essas ações, creio que não teremos dificuldades em chegar aos 2.000 dias sem acidentes de trabalho com afastamento”, diz Alessandro Ezequias Rodrigues de Camargo, operador de empilhadeira da unidade.

Osmar Domingos de Andrade



Osmar Domingos de Andrade, operador de empilhadeira também ressalta a importância das ações desenvolvidas pela Abrange. “Chegar aos 1.000 dias sem acidente de trabalho foi um desafio e me sinto feliz por conseguirmos atingir essa marca. O trabalho da equipe de segurança é muito bem feito. Como profissional da empresa, procuro sempre fazer a minha parte, tomando os cuidados necessários para realização do meu trabalho, obedecendo às normas de segurança e utilizando os equipamentos. Eu também me sinto parte desta conquista, aliás, todos estão de parabéns”, afirma Andrade.

Lucinei Soares

Já o almoxarife Lucinei Martins Soares ressalta a importância da atitude de cada um dos profissionais envolvidos nas operações da Abrange Logística. “Cada colaborador é responsável por garantir a segurança nas operações. Por isso eu me sinto parte desta conquista, que é resultado da atitude preventiva dos colaborados e do ótimo trabalho desenvolvido pela equipe de segurança”, diz Soares.

Percival Margato Jr.

“Consideramos a Segurança do Trabalho um fator estratégico para a Abrange, algo de muita importância. Como costumo dizer para toda a equipe: Para a Abrange, segurança é mais que prioridade, é valor. Por isso, conto com toda nossa equipe para que, juntos, façamos de nossa empresa um lugar mais seguro para se trabalhar e, consequentemente, entregarmos um trabalho de qualidade percebida para o cliente”, finaliza Percival Margato Júnior, presidente da Abrange Logística. 

Para Abrange, Segurança do Trabalho é mais que prioridade, é VALOR!

Ação desenvolvida com os filhos dos profissionais da Abrange da Unidade de Três Lagoas-MS, em comemoração aos 1.000 dias sem acidente de trabalho com afastamento.

Abrange Logística comemora 1.000 dias sem acidente com afastamento

Costumamos dizer que o trabalhador tem que voltar para casa da mesma maneira como chegou à empresa no início do dia. Nossa empresa valoriza a segurança dos trabalhadores e desenvolve constantemente ações que orientam, educam e buscam a proteção do trabalhador no local de trabalho. O objetivo básico envolve a prevenção de riscos e de acidentes nas atividades, visando a defesa da integridade do ser humano.

Na Unidade da Abrange, em Três Lagoas, esse objetivo tem sido cumprido. No dia 04 de abril a unidade comemorou 1.000 dias sem acidentes com afastamento. Foram distribuídos brindes aos profissionais e apresentado um vídeo de integração, elaborado por Silvano Petrich, coordenador de expedição da unidade.

Apresentação do vídeo de integração

“O evento em comemoração aos 1000 dias sem Acidentes com Afastamento foi excelente! Percebemos uma participação maior por parte dos funcionários, refletindo o trabalho que tem sido realizado. Acredito que com o conteúdo apresentado, pudemos conscientizá-los ainda mais sobre a necessidade de se trabalhar com segurança e que juntos podemos fazer melhor no futuro”, afirma Petrich.

Ele ainda ressaltou a importância do esforço conjunto dos profissionais. “Não está nas mãos de apenas um, mas de todos! São momentos gratificantes assim, que nos motiva a continuar e inovar em busca de alvos maiores. Caminhemos, portanto, em direção aos 2000 Dias sem Acidente com Afastamento, mas tendo sempre como alvo, incontáveis dias sem acidente algum!”, finaliza.

Equipe da Unidade da Abrange em Três Lagoas

“A organização, planejamento e implementação de um bom trabalho, reflete em resultados e metas a serem atingidas. Metas que quando bem esclarecidas, trazem consigo, resultados como este que foi alcançado. Os 1000 dias sem acidentes com afastamento. O mesmo, fruto da dedicação e empenho de todos os funcionários Abrange”, considera Renato Picarelli Araújo. 

Araújo considera que eventos como estes devem ser valorizados, fazendo parte do dia-a-dia da empresa, pois, mostra os resultados atingidos através da união de um grupo que se une para atingir objetivos em comum. “Vitórias e conquistas devem ser comemoradas sempre. O esforço de cada um é a recompensa de todos!”, completa Araújo.

Entrega dos brindes

A ideia de cada um dos colaboradores é responsável pelas conquistas da empresa é bem assimilada até para quem está a pouco tempo na Abrange. É o caso do auxiliar de logística John Lenon Soares. “Apesar de estar na empresa a pouco mais de 6 meses na Abrange, me sinto parte fundamental deste feito, pois, cabe a cada um de nós cuidar e zelar, não só por nossa segurança, mas também dos nossos companheiros de trabalho e patrimônio da empresa”.

Momento de confraternização

Soares ainda completa: “Acredito um trabalho bem executado a cada dia, nos da a oportunidade de vencer nos próximos. O que vale nisso tudo é a oportunidade de fazer parte de uma equipe unida, e que sempre está disposta a romper e vencer obstáculos, assim criando oportunidades”.

Parabéns aos campeões que contribuíram para que este resultado fosse alcançado e rumo aos 2.000 dias!!!