Alinhamento dos objetivos e metas

No dia 19 de agosto, a equipe de gestão da Unidade da Abrange em Jacareí-SP, reuniu todos os colaboradores para apresentação de resultados do mês. 

Este encontro teve como objetivo integrar a equipe com o alinhamento das metas e objetivos. Além disso, a Unidade iniciou uma ação motivacional premiando o funcionário que mais se destacou no mês, no que diz respeito à Qualidade, Segurança, Comprometimento e Operação.

 

O profissional indicado do mês de Julho foi Nilson Fonseca Chagas. Agradecemos à ele pelo empenho e compromisso, e parabenizamos pelas ações e trabalho em equipe!

“Acho importante esta ação, pois demonstra o reconhecimento da empresa. E fico feliz por saber que estou atendendo as necessidades e que fui o escolhido entre tantos colaboradores”. – Nilson.

O conhecimento abre portas

Hoje, o blog da Abrange Logística traz a entrevista de Maurílio Rodrigues Paulo, coordenador de operações da unidade de Jacareí - SP. Maurílio conta um pouco sobre sua atuação profissional e as pretensões que tem dentro da Abrange, além de mostrar, com sua carreira de trabalho, como o conhecimento traz benefícios ao profissional. Confira a seguir:

Quando você começou na Abrange e em que função?

Iniciei em 24/09/2007 como Almoxarife.

Conte um pouco sobre sua trajetória dentro da empresa.

Iniciei como Almoxarife na área de recebimento de materiais junto com o contrato, porem já havia trabalhado 12 anos, em outra empresa, na área de celulose, expedição de papel e almoxarifado.

No que suas experiências anteriores contribuíram para seu trabalho na Abrange?

Como já havia trabalhado como primário e já conhecia o processo, pude contribuir com a Abrange com meus conhecimentos técnicos e agora não mais como cliente e sim como colaborador.

O que você pode dizer que aprendeu na Abrange?

O que eu mais aprendi com a Abrange é o relacionamento entre as equipes se tornando um diferencial diante do mercado.

E o que você ensinou?

No rall de 30 anos de experiência, tenho passado diariamente todo o meu conhecimento para os novos colaboradores que passaram a fazer parte da equipe.

Quais são suas metas?

Após 32 anos de mercado hoje a minha meta é atender as expectativas do cliente com o meu trabalho e assumir novos desafios.

Qual sua estratégia para contribuir com o crescimento da empresa?

Buscar a sustentabilidade da marca Abrange junto aos seus parceiros atendendo sempre o cliente com um serviço de qualidade e responsabilidade.

Na sua opinião, quais sãs as características de um bom profissional e de um bom líder?

Ética, responsabilidade e pontualidade, atendendo o cliente sempre com precisão.

O que você espera em 2012?

Eu espero que em 2012 a Abrange conquiste bons resultados com foco em segurança, meio ambiente e nível de serviço de altíssima qualidade.

Deixe um recado para seus colegas.

Sempre procure se dedicar ao melhor no seu trabalho, com ética e responsabilidade, visando o crescimento profissional e esteja preparado para as oportunidades.

Abrange Logística é nota dez em segurança

Equipe unidade da Abrange em Jacareí - SP

As unidades da Abrange Logística são conhecidas, entre outros fatores, pelo ótimo trabalho desenvolvido no setor de segurança do trabalho. A unidade da Abrange em Jacareí é um exemplo, obtendo nota máxima na avaliação do cliente em relação aos procedimentos de segurança da unidade.

“Esse resultado é de extrema importância, pois além de garantir a eficácia nas operações, acima de tudo, garante  a segurança dos nossos profissionais, proporcionando-lhes um ambiente seguro para desenvolver suas atividades”, afirma Paulo Albigesi, gestor da área de segurança do trabalho da Abrange.

Paulo Albigesi

O resultado reflete o empenho de toda a equipe Abrange no cumprimento dos procedimentos de segurança. Ações como a realização de treinamentos, inspeções de segurança, integração dos novos profissionais à área de trabalho, além do envolvimento da coordenação nas atividades e o empenho e dedicação de cada um em realizar as tarefas com atenção, eliminando possíveis riscos; foram responsáveis pelo cumprimento total das normas de segurança.

Para o futuro, a unidade planeja manter os bons resultados e aperfeiçoar ainda mais os procedimentos de segurança. “Ainda temos como desafio mudar a forma como encaramos os acidentes de trabalho, vendo-os como resultado da negligência e não como uma fatalidade que não possa ser evitada. Precisamos cada vez mais que a segurança seja um VALOR para nossos profissionais”, finaliza Albigesi.