Follow up é atitude e deve ser feito com constância. Por isso, os profissionais devem sempre estar em sintonia com a equipe.
Fazer o follow up é manter a prática de informar e cobrar as pessoas de assuntos importantes. Por isso, a Abrange criou uma cultura de resultados extraordinária. Nosso time é disciplinado a acompanhar e seguir os projetos e ideias da Empresa constantemente, para que todos os processos passem por melhorias, sejam cumpridos e gerem resultados eficientes.
Segundo Percival Margato Junior, CEO da Abrange, "precisamos nos sentir como donos da Empresa e acompanhar de perto os processos para que possamos tomar decisões sustentadas. Para isso, temos que ter disciplina e fazer o follow up. Sem auto-disciplina, o sucesso é impossível".
