Abrange: trabalhando em equipe!

Trabalho em Equipe!!!

Vantagens do trabalho em equipe

O trabalho em equipe tem suas inúmeras vantagens considerando o rápido retorno de uma solução, podendo otimizar o tempo da busca, devido a maior participação de pessoas e claro, a coleta de dados pode ser mais rápida e a troca de ideias contribuem diretamente para o melhor desempenho da solução, então aqui já podemos considerar os seguintes fatores.

Fique por dentro dos princípios básicos para realizar trabanho em equipe:

• Saber ouvir;
• Avaliar antes e indicar depois;
• Comprometimento com metas;
• Capacidade de diálogo;
• Capacidade de observação.

Fonte: 7 passos para solução de problemas

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Trabalho em Equipe: Unidade Abrange no Rio de Janeiro!

No dia 08 de agosto, a Unidade do Rio de Janeiro apresentou para os profissionais o treinamento Trabalho em Equipe, com o objetivo de mostrar aos colaboradores  que o trabalho em equipe é processo baseado em princípios e valores que estão claramente definidos e entendidos. 

O verdadeiro trabalho em equipe é um processo contínuo interativo de um grupo de pessoas aprendendo, crescendo e trabalhando interdependentemente para alcançar metas e objetivos específicos no suporte a uma missão comum.

Foram abordados temas relacionados à grupos, equipes, trabalho em equipe, o que a equipe espera de um líder etc. Além disso, realizaram uma dinâmica com os participantes para mostrar que no trabalho em grupo, todos devem permanecer unidos!!!

Desenvolvimento da dinâmica: Peça que a turma que fique em círculos. Segure a ponta do barbante e jogue o rolo para outra pessoa que esteja no lado oposto ao seu. Esta pessoa deve segurar uma parte do barbante de modo que não fique frouxo, e jogar para outro colega distante, e assim sucessivamente, até o último participante. Depois peça que um ou dois deles solte(m) o barbante. A teia se desmancha, ou fica frouxa.

Lição: Em um trabalho em grupo acontece a mesma coisa. Se um do grupo abandona o trabalho ou o faz de maneira desinteressada, isso implicará na realização de todo o trabalho. Portanto, devemos cooperar e ter responsabilidade diante dos nossos compromissos, principalmente quando envolve outras pessoas

A Abrange parabeniza a todos da equipe pela motivação e determinação. Foi uma iniciativa muito interessante e motivadora, a qual passa grandes lições para o tima de trabalho!!!

Trabalho em Equipe

Para iniciar a semana com determinação e garra, que tal começar com um vídeo, o qual diz tudo sobre Trabalho em Equipe?

Primeiramente, uma breve introdução a respeito deste assunto.

O trabalho em Equipe, serve de oportunidade pra  construir coletivamente o conhecimento. Pois, por meio dessa prática, as pessoas se relacionam de modo diferente com o saber e se deparam com diferentes percepções.

É um momento de troca de experiências e também de harmonia, o qual o Grupo sempre irá buscar o melhor para todos.

É um trabalho que precisa sempre ser valorizador, pois duas ou mais cabeças juntas, pensam mais do que uma, consequentemente, o trabalho será mais produtivo e criativo!

Intraempreendedorismo

Os colaboradores que trabalham como se fossem sócios podem trazer  mais resultados para a empresa e para suas carreiras.

Veja como o Intraempreendedorismo traz vantagem competitiva para as organizações:

Talentos que possuem a capacidade de criar, inovar e buscar novas oportunidades para as organizações em que trabalham são os chamados intraempreendedores. Este perfil de profissional tem sido cada vez mais valorizado pelas empresas de recrutamento e o principal motivo está nos valores que agregam nas companhias.

De acordo com Edmundo Brandão Dantas, professor-adjunto da Faculdade de Comunicação da Universidade de Brasília, em cenário de concorrência acirrada, as organizações que valorizam o espírito empreendedor internamente e proporcionam liberdade aos colaboradores para proporem ideias e colocá-las em prática ganharão vantagem competitiva.

O consultor Gifford Pinchot, que estabeleceu o conceito de intraempreendedorismo no Brasil, estabelece 10 Mandamentos do intraempreendedor:

1) Forme sua equipe. Intraempreendedorismo não é uma atividade solitária.

2) Compartilhe o mais amplamente possível as recompensas.

3) Solicite aconselhamento antes de pedir recursos.

4) É melhor prometer pouco e realizar em excesso.

5) Faça o trabalho necessário para atingir o seu sonho, independentemente de sua descrição de cargo.

6) Lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir permissão.

7) Tenha sempre em mente os interesses de sua empresa e dos clientes, especialmente quando você tiver que quebrar alguma regra ou evitar a burocracia.

8) Vá para o trabalho a cada dia disposto a ser demitido.

9) Seja leal à suas metas, mas realista quanto ás maneiras de atingi-las.

10) Honre e eduque seus patrocinadores.

Fonte: Portal HSM de 29/10/2010