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terça-feira, 28 de junho de 2011

Nada muda se você não muda

Hoje, o blog da Abrange Logística traz uma mensagem de Frederico Pársia, do processo comercial da matriz em Piracicaba-SP, aos seus colegas. Leia e inspire-se.

Você já parou para pensar que o 1º semestre do ano já acabou?

O que você tem feito para que o ano de 2011 seja um ano de conquistas e vitórias em sua vida profissional, pessoal e até mesmo espiritual?

Lembre-se que as pessoas que sempre fazem as mesmas coisas, sempre conseguem os mesmos resultados.

Mude suas atitudes, conceitos e comportamentos. Adquira novos conhecimentos e evolua como pessoa e como profissional.

Todo o resultado, seja positivo ou negativo, depende exclusivamente de você. Não culpe pessoas ou circunstâncias pelo seu fracasso, mude para que seus sonhos possam mudar.

Revise suas metas, não se perca durante o caminho. Seja perseverante, para não desistir, e faça o que realmente precisa ser feito agora, não deixe para depois.

Foque seus esforços em seus objetivos e não perca tempo com coisas ou conversas sem sentido. Seja firme no seu propósito, e VENÇA!

ENFIM, FAÇA SUA VIDA VALER A PENA.

sexta-feira, 12 de novembro de 2010

Abrange Logística inova com programas para a segurança dos profissionais





Além deste blog, a Abrange tem desenvolvido outras estratégias de comunicação para se comunicar com os funcionários e clientes. Uma delas é a página encontrada no site da Abrange, conhecida como seção DDS (Diálogo Diário de Segurança). Você pode acessá-la clicando aqui   e digitando como login e senha as letras dds.

A ideia desta página surgiu de uma conversa com Paulo Albigesi, nosso gerente de segurança do trabalho e da necessidade de renovar o nosso Diálogo Diário de Segurança. Assim, passamos a  disponibilizar vídeos com mensagens sobre responsabilidade, conduta e ética.

A Liliane Messina, gerente de Recursos Humanos, nos conta que este canal de comunicação do Presidente direto com os empregados traz enormes resultados para a nossa empresa. “Sem dúvidas, é uma forma de a pessoa que está lá em Sobral (Nordeste), por exemplo, ouvir do próprio Presidente da Empresa qual é o caminho a ser trilhado!”

Liliane afirma que nossa equipe também tem utilizado vídeos do DDS, gravados nos processos de Integração de novos empregados, na ocasião de novos contratos, e é novamente uma ferramenta poderosa para fortalecer o vínculo da equipe com a nossa Empresa.

Palavras como estas nos mostram que estamos na rota correta. Para complementar, nosso gerente de segurança, compartilha o que a Abrange acredita: a comunicação em uma empresa é um dos principais fatores críticos de sucesso.

Vale lembrar, que estes vídeos também são vistos com freqüência pelas pessoas dentro da  empresa. É claro que servem como uma forma de inspirar a todos, mas nossa visão vai um pouco além. De acordo com  Paulo Albigesi, “Esses vídeos podem ser utilizados como uma ferramenta motivacional, mas principalmente, devem ser utilizados como mudança comportamental.

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