As organizações são sistemas
sociais, pois, são formadas por pessoas que se comunicam a maior parte do
tempo. Entretanto, nesses grupos sociais existem valores entre si. Valores que
conduzem a maneira, o modo, o jeito e o perfil desses indivíduos exercerem
seu trabalho.
Para que o serviço flua adequadamente
e com qualidade, as pessoas precisam estar de bem umas com as outras e precisam
pensar dentro da mesma caixa, ou seja, mesmo que as idéias sejam convergentes,
elas precisam estar alinhadas no mesmo objetivo.
Mas, qual a diferença entre
batatas e purê de batatas? A batata é uma unidade.
O purê é a junção (mistura) de unidades de batatas.
Dentro de um ambiente de
trabalho, as coisas não são diferentes. Trabalhar com unidades significa
trabalhar cada um por si e além de deixar o ambiente desagradável, podem surgir
disputas entre profissionais, tirando o foco principal da empresa.
Mas, trabalhar unidos, como
um purê, é o que faz a real diferença. Isso significa construir um castelo
forte, sustentável, com os objetivos alinhados, onde todos realizam o trabalho
com excelente produtividade.
Batata ou purê, aonde você
se identifica no seu trabalho?
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